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典型案例

某大型集团投资基金董事总经理

2013年,为国内某大型投资集团成功推荐执行总经理后,两个月内,成功推荐另一位董事总经理人选——该岗位是公司内部的专业人力及投资界牛人近一年多种渠道招揽未果情况下委托我公司。

某四大会计师事务所项目

2012年,某知名四大会计师事务所在连续接到几个重要pre-ipo客户和几个国企大客户后,急需有其他四大经验的人选在3个月内到位。我公司接到项目后,组成一个特别行动小组,为客户在三个月内推荐超过100个相关人选,3个月内入职30名,得到客户的高度认可。

某初创电子商务企业团队搭建

2011年1月该公司开始筹建,2月达成合作协议,成为客户编外核心创业团队之一。用了不到三个月时间,成功为客户招聘产品总监,运营总监,市场总监,产品经理,专业摄影师,呼叫中心经理等主要岗位,使该项目如期上线。

某世界500强企业中国公司-管理培训生

2010年8月,该世界500强企业中国公司计划向全球范围招募华裔管理培训生,作为内部管理人才重点培养对象。我公司接到委托后,迅速通过公司的资源库,跟海外知名院校学生会,相关华人社区,商会等建立的长期密切联系,收集到全球知名院校近千份优秀毕业生简历,通过电话邮件沟通,面试安排等,为客户招聘到5名优秀人才。

某拟纽交所上市教育公司高管团队组建

2010年初,在接到某PE-长期战略合作伙伴委托,为该客户组建高管团队后,我公司在半年内成功推荐CFO并协助CFO组建一支超过20多人的专业财务团队。之后又成功为该客户推荐营建总监,市场销售VP,运营总监等高端职位。

 

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